El Ministerio de Educación de Tucumán, liderado por Susana Montaldo, decidió cesar los contratos de cerca de 100 trabajadores tras detectar irregularidades en sus designaciones. El subsecretario de Asistencia Legal y Técnica, Facundo Juez Pérez, explicó que estas bajas se realizaron a través de las resoluciones 1.257 y 1.320, en respuesta a la falta de cumplimiento de los requisitos del estatuto docente, ley 34/70.
En una entrevista con LG Play, Juez Pérez detalló que encontraron nombramientos realizados sin la intervención de las juntas de clasificación docente, encargadas de evaluar los antecedentes y titulaciones de los aspirantes. Se identificaron casos de personal sin títulos o sin un acto administrativo formal que respaldara su designación, lo cual viola el procedimiento legal establecido.
La primera resolución afectó a 29 personas, cuyos nombramientos carecían de una propuesta formal o resolución de designación. La segunda resolución anuló los nombramientos de otras 56 personas por similar falta de procedimiento. Estas medidas buscan asegurar la legalidad y justicia en el proceso de asignación de cargos, particularmente cuando existen más de 12.000 aspirantes en espera.
Además, Juez Pérez destacó el esfuerzo del Ministerio para reducir las adscripciones, limitándolas a aquellas estrictamente necesarias. Desde diciembre, el número de adscripciones ha disminuido en un 30%.
