Hay preocupación en los docentes privados no sólo por la incertidumbre de cuándo y cómo se pagará el medio aguinaldo, sino también por el modo en que se está realizando el pago de los haberes. “ El 30% de los docentes de establecimientos privados aún no terminó de cobrar su sueldo de mayo“, denunció Bernardo Beltrán, secretario general del sindicato que nuclea al sector privado, Sadop.
“Sabemos que hay colegios que están afectados por la crisis que generó la cuarentena, pero hay otros que tienen un retraso sistemático en el pago de haberes. Como también hay un 20% de colegios que abonan sueldos más bajos de lo que legalmente corresponde”, agregó.
“Es una situación preocupante teniendo en cuenta que en pocos días se tiene que cobrar el aguinaldo, en algunos casos la situación está relacionada con los problemas de las cuotas que no reciben aportes estatal y también en aquellos colegios en donde los empleadores actúan de mala fe”, indicó el secretario general de Sadop.
Con respecto a las condiciones de trabajo, hizo referencia al acuerdo que se firmó a nivel nacional, “se establecieron ciertas pautas para no sobrecargar a los docente con las tareas y tampoco a los chicos”.
Para finalizar, explicó que “el regreso a las aulas hay que analizarlo bien, tenemos un importante número de colegios que no están en condiciones de volver a clases presenciales porque no cumplen con las normas básicas de seguridad e higiene. Solicitamos además la convocatoria de un Comité Operativo integrado por expertos de salud, sindicatos, representantes de los padres, de los centros de estudiantes, de los propietarios de colegios, del Ministerio de Educación y de Salud, en concordancia con lo acordado en acta Paritaria nacional del 4 de junio, para evaluar cuáles serían las condiciones que deben cumplirse en el retorno a las clases presenciales”. Luego, hay que consensuar protocolos de bioseguridad y pedagógicos acordes a esta “nueva normalidad” pospandemia.