El ministro de Economía, Sergio Massa, explicó que el programa “permite que los beneficiarios de planes puedan acceder a trabajos registrados” sin perderlos.
El ministro de Economía, Sergio Massa, destacó hoy que la puesta en marcha del programa “Puente al Empleo” tiene el objetivo de convertir más de 200.000 planes sociales en puestos laborales formales.
Massa explicó que el programa Puente al Empleo “permite que los beneficiarios de planes sociales puedan acceder a trabajos registrados sin perder el plan”, en tanto, los empleadores pagarán la diferencia salarial correspondiente y gozarán de una reducción del 100% de las contribuciones patronales”.
Massa se refirió al programa Puente al Empleo.
“Es clave que desde el Estado promocionemos la inclusión social a través del empleo para las personas en situación de vulnerabilidad social y económica, porque nuestra idea de país es que el plan sea la emergencia y el trabajo, lo permanente“, señaló Massa en un mensaje que difundió a través de Twitter.
El funcionamiento del programa, cuya creación fue oficializada a través del decreto 551/2022, publicado hoy en el Boletín Oficial.
La iniciativa apunta a transformar, de manera gradual y con un criterio federal, a los planes sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad; mejorar la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas y promover la inclusión social plena de las personas en situación de vulnerabilidad social y económica, se señala en los considerandos de la nueva norma.
El decreto consta de 20 artículos y lleva las firmas del presidente Alberto Fernández, el jefe de Gabinete, Juan Manzur, y los ministros Sergio Massa (Economía), Claudio Moroni (Trabajo) y Juan Zabaleta (Desarrollo Social).
Según anticipó Zabaleta en declaraciones a Radio 10, a partir de esta norma se crearán programas que “amplían y dan fortaleza a una política que venimos profundizando desde el año pasado para generar puestos de trabajo”, a fin de “seguir acompañando las políticas para fortalecer la creación de empleo”.
Zabaleta precisó que en la línea de “crear empleo” en todos los rubros, desde principio de año, se firman convenios con las cámaras empresariales de diferentes sectores.
Cómo funciona “Puente al Empleo”
El nuevo programa posibilitará que el beneficiario del Plan Potenciar Trabajo pueda acceder al “empleo registrado”, y “se le brindará el salario de convenio” con el aporte del Estado, que subsidiará la mitad del salario, dijo Zabaleta .
De acuerdo con lo establecido en la nueva norma que crea el Programa “Puente al empleo”, los empleadores del sector privado que contraten nuevos trabajadores que participen en los programas sociales, educativos o de empleo lo harán por un plazo de 12 meses.
Mientras se desarrolle la relación laboral, el empleador deberá considerar e imputar, a cuenta del pago del salario, la asignación dineraria de los programas sociales, educativos o de empleo.
Una vez que finalice el contrato laboral, los trabajadores tendrán la posibilidad de continuar percibiendo los planes sociales, siempre que el número de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social no supera los 12 meses.
En caso que el período de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social se encuentre entre los ocho y los 12 meses, los trabajadores podrán optar entre la posibilidad de permanecer en el programa de origen, o acceder a la prestación por desempleo prevista en las leyes 24.013 y sus modificatorias y la ley 25.371.
FPara las relaciones laborales que se inicien en el Programa, la reducción de las contribuciones patronales será del 100%.
Fuente: lv12
