El Gobierno de Tucumán firmó este jueves por la mañana un acuerdo salarial con APEMyS, en el marco de las negociaciones paritarias con el sector docente.
El entendimiento establece una actualización salarial del 11%, junto con mecanismos de revisión periódica para acompañar la evolución de la inflación en los próximos meses.
Un acuerdo en el marco de las paritarias docentes
La firma se da en continuidad con las negociaciones que el Ejecutivo provincial viene manteniendo con distintos gremios estatales, en un contexto económico marcado por la inflación y la necesidad de recomponer ingresos.
Desde el Gobierno destacaron la importancia de alcanzar consensos que permitan sostener el funcionamiento del sistema educativo y garantizar previsibilidad para los trabajadores.
Aumento y cláusula de revisión
El acuerdo contempla un incremento del 11% en los haberes, al que se suma un esquema de revisiones trimestrales. Este mecanismo permitirá evaluar la evolución de los precios y ajustar los salarios en caso de ser necesario.
De esta manera, se busca evitar una pérdida del poder adquisitivo frente al contexto inflacionario.
Alcance del acuerdo
El entendimiento impacta en los docentes de nivel medio y superior representados por APEMyS, uno de los gremios que nuclea a trabajadores del sector educativo en la provincia.
Además del aspecto salarial, se prevé continuar con instancias de diálogo para abordar otras demandas vinculadas a las condiciones laborales.
Continuidad de las negociaciones
Con este acuerdo, el Gobierno avanza en el cierre de paritarias con distintos sectores, mientras continúan las negociaciones con otros gremios.
El objetivo oficial es sostener canales de diálogo abiertos que permitan actualizar salarios de manera periódica en un escenario económico dinámico.
