El gobierno provincial aprobó la nueva Licencia Familiar Docente mediante el Decreto N° 1.441/5 (MEd) del 13 de Agosto de 2020.
La nueva normativa, de aplicación a todo el personal docente del Sistema Educativo Provincial, amplía derechos a aquellas educadoras cuyo proyecto de vida incluya formar una familia.
Entre los puntos más destacados, el nuevo régimen de Licencia Familiar Docente contempla:
- Una licencia por nacimiento de hijo de 180 días para aquellas agentes que hayan gestado un embarazo.
- La posibilidad de transferir hasta 60 días al otro responsable parental si ambos son docentes, para compartir en condiciones de igualdad las tareas de cuidado y crianza en los primeros días de vida del recién nacido, conforme al concepto de responsabilidad parental compartida.
- La protección a las agentes reemplazantes o interinas cuyos ceses operen mientras se encuentran cursando un embarazo, quienes continuarán percibiendo su sueldo y contarán con cobertura médica hasta que finalice la licencia.
- El hecho de proyectar una familia y gestar un embarazo no interrumpirá la carrera docente. Las agentes que se encuentren en uso de esta licencia podrán participar de llamados a cobertura de cargos y ser designadas, y tomarán posesión del mismo una vez que se reintegren a trabajar.
- Se incrementan en un 100% los días de licencia familiar para aquellos agentes que no hayan cursado un embarazo.
- Se incrementan los días de licencia para agentes que reciban guarda legal con fines de adopción, incrementándolos aún más cuando se trate de niños, niñas o adolescentes con discapacidad.
Fuente Los Primeros TV.
